Calculadoras · Calculadora de finiquito 2026
Calculadora de finiquito 2026
Los días trabajados, la parte de las pagas extra y las vacaciones que te quedan, con el desglose de cada concepto.
Finiquito bruto
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Finiquito e indemnización no son lo mismo
Es la confusión que más dinero cuesta, así que empecemos por ahí.
El finiquito es dinero que ya has ganado y todavía no te han pagado. Por eso se cobra siempre: te despidan de forma procedente, improcedente, se te acabe el contrato o te marches tú por tu propio pie.
La indemnización es otra cosa y solo aparece en determinados despidos. Cuando toca, se suma al finiquito, no lo sustituye. Si quieres la otra parte, la tienes en la calculadora de indemnización por despido.
Los tres conceptos del finiquito
1. Los días trabajados del mes en curso. Si te dan la baja el día 8, has trabajado 8 días de ese mes que aún no has cobrado.
2. La parte proporcional de las pagas extra. El artículo 31 del Estatuto reconoce dos gratificaciones extraordinarias al año. Se van devengando día a día, así que al salir te corresponde la parte generada y no cobrada. Salvo que las tengas prorrateadas, en cuyo caso ya las has ido cobrando cada mes.
3. Las vacaciones no disfrutadas. Se calculan en proporción al tiempo trabajado en el año y se les restan las que ya te has cogido. Curiosamente, el artículo 38.1 dice que las vacaciones son «no sustituibles por compensación económica» mientras dura el contrato, pero al extinguirse ya no se pueden disfrutar y por eso se pagan.
De dónde salen estos datos
Del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) en su versión consolidada del BOE: el artículo 31 para las pagas extra y el 38.1 para las vacaciones. Comprobado el 8 de septiembre de 2026.
Los treinta días de vacaciones son el mínimo legal, no una cifra fija: el convenio puede mejorarlo, y por eso la calculadora te deja cambiar ese número.
Preguntas frecuentes sobre el finiquito
¿Qué se incluye en el finiquito?
Tres cosas: los días del mes en curso que ya has trabajado y todavía no has cobrado, la parte proporcional de las pagas extra que llevas devengada, y las vacaciones que has generado este año y no has disfrutado. Nada más.
¿El finiquito y la indemnización son lo mismo?
No, y conviene tenerlo muy claro. El finiquito es dinero que ya has ganado y todavía no te han pagado, así que se cobra siempre: te despidan, se te acabe el contrato o te vayas tú. La indemnización solo existe en algunos despidos y va aparte, sumada al finiquito.
¿Se cobra finiquito si me voy voluntariamente?
Sí. Al ser dinero devengado, se cobra igual aunque la baja sea voluntaria. Lo que no hay en ese caso es indemnización.
¿Cómo se calculan las vacaciones no disfrutadas?
Se mira cuántos días de vacaciones has generado desde el 1 de enero hasta el día de la baja, en proporción a los días del año que has trabajado, y se le restan los que ya te has cogido. Lo que queda se paga a razón de tu salario diario.
¿Cuántos días de vacaciones al año me corresponden?
El artículo 38.1 del Estatuto dice que «en ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales». Ojo, que son treinta naturales, no laborables, y que es un mínimo: tu convenio puede darte más. Por eso la calculadora te deja cambiar esa cifra.
¿Y si mis pagas extra van prorrateadas?
Entonces no hay parte proporcional que cobrar en el finiquito, porque ya las has ido cobrando repartidas cada mes. Marca la casilla y la calculadora deja de sumarlas.
¿El finiquito lleva descuentos?
Sí. La cifra que da esta calculadora es la bruta, y de ahí se descuentan la retención de IRPF y la cotización a la Seguridad Social, igual que en una nómina normal.
Otras calculadoras
- Calculadora de indemnización por despido Calcula la indemnización que te corresponde según los días y los topes del Estatuto de los Trabajadores.
- Calculadora de sueldo neto Convierte tu salario bruto en neto con el desglose de IRPF y Seguridad Social.
- Calculadora de porcentajes Calcula el tanto por ciento de una cantidad, la variación entre dos números y los aumentos o descuentos.